1月14日，公司团委举办青年创新创效工作推进会暨第三届青年创新大赛决赛，认真落实集团公司党委关于青年创新创效“十百千万”工程的工作要求，全面总结公司近期青年创新创效工作，并对下步重点工作进行系统安排部署。公司党委书记、董事长岳增智出席活动并讲话，公司党委副书记、工会主席鞠文利主持大会并致辞,公司纪委书记杨运胜宣读第三届青年创新大赛决赛获奖名单。
   岳书记在讲话中指出，近年来，公司在创新发展的道路上不断取得新突破，这离不开每一位青年员工的积极参与和无私奉献。青年员工是公司最活跃的群体，是推动公司创新发展的重要力量。在全面深化企业改革的过程中，广大青年员工在市场营销、项目履约、创新创效等各个环节做出了重要贡献。
   岳书记强调，公司能否可持续发展，关键在于青年，公司能否高质量发展，关键在于创新，作为公司最活跃的群体和公司创新发展的重要力量，广大团员青年一是要深刻认识青年创新创效工作的重要意义。深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和指示精神，不断提升自己的专业技能和创新水平，为公司高质量发展贡献智慧和力量。二是要自觉养成多维度的创新意识。青年员工都要时刻保持对新知识、新技术、新方法的敏锐感知，敢于突破传统思维束缚，勇于尝试新事物，不断拓宽创新的思路和视野。三是要努力提升自身的创新能力。广大公司青年立足项目与岗位实际，努力提高自身的创新能力，不断推进技术创新、工法创新、管理创新，促进生产质量、效益、效率的提升。
   鞠书记在致辞中指出，近年来，公司深入贯彻落实国资委党委、股份公司党委关于深化新时代新征程青年创新创效活动的工作部署，针对性打造青年“号手岗队赛”、创新工作室等工作载体，让青年放开手脚大胆探索，为青年搭建广阔舞台。公司团员青年一是要打破固有思维，提升创新能力。要大力弘扬科学家精神，努力学习前沿知识，大胆引入新技术、新理念，探寻更高效、更具前瞻性的解决思路。二是要挺身勇挑重担，深耕创新实践，立足生产项目和岗位实际，主动担纲，为推动公司发展挺膺担当。三是要优化支持保障，激发创新活力。各级团组织要丰富活动载体，为青年创新创效提供资源、舞台与机会，充分激发青年人才的创新潜能与活力。
   会上，技术管理部、广东廉江核电项目部团组织负责人，获得第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛专项赛金奖的项目代表，就青年创新创效工作作汇报交流。

   青年创新大赛自启动以来，公司各级团组织认真筹划、积极组织，最终共有8项“五小”类优秀创新成果和8篇科技论文类优秀创新成果进入决赛，16名决赛参赛选手紧密围绕“自立自强创见未来 科技强企奋斗有我”主题，针对生产施工的关键技术难题，提出创新思路及设想，并结合实际提出来具有理论性、实践性和前瞻性的见解，展现了公司青年员工良好的精神风貌和昂扬的创新创业热情。
   经过激烈的角逐，信息中心孙敬萱发布的《金沙博彩》、设计咨询院赵磊发布的《澳门金沙娱乐城》摘得一等奖，热机工程公司郭祥宏发布的《金沙博彩》和邓文涛发布的《金沙博彩》荣获二等奖，设计咨询院王鹏发布的《金沙博彩》、（涉县）有限公司陈帅发布的《澳门金沙娱乐城》、质量控制部刘超发布的《金沙博彩》、机械化工程公司薛正委发布的《消防地下RTR管道安装技术和质量控制的研究》获得三等奖。
   多年来，公司团委积极探索青年职工工作的新思路、新途径、新方法，以服务大局、强化履约、提升素质为导向，通过育品牌、抓落实、求实效，积极开展青年创新大赛、青年大学习、志愿服务等实践活动，为青年职工施展才华提供舞台，深入推进青年创新创效工程向纵深发展，为公司高质量发展贡献青春力量。
   公司青年创新创效工作相关单位负责人、公司团委委员、驻济各单位团组织书记、青年员工代表参加活动。外埠单位团员青年代表通过视频参加。